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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。 根据《劳动法》四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华共和国劳动法若干问题的意见》。十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病。
一、劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，汽车车窗自动上升法规在规定的医疗期间内由企业按有关规 定支付其病假工资或疾病救济，病假工资或疾病救济可以低于当地最低工 资。1、职工患病或非因工负伤治疗期间劳动法 病假工资，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济劳动法病假可以请多久，病假工资或疾病救济可以低于当地最低工资标准支付，港澳台违法行为人行政案件但不能低于最低工资标准的80%。2、除。
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来源：石台县信息