您好：1、首先要有签订的合同，合确工作的岗位是一个。工作内容往往是跟工作岗位结合在一起的，我们一般在合同中约定如果者不同意用人单位正当合理的工作调整，视为者严重违反公司管理规定，公司有权解除合同。

合同上签的岗位与实际岗位不的。者可以要求单位按照合同履行。如果单位仍然不听取意见，工误工合同条款怎么写者可以提起裁要求按合同履行。单位不可无故调岗。首先要看您的合同上是否明确了工作地点、工作岗位与薪酬标准，如果明确了，就依照所明确的去执行，如果确实无法执行。

合同上岗位与实际岗位不2020-11-25 378 普法内容单位不可无故调岗，农村买路怎样写合同辞职情下可协商，工地水电打墙合同怎么写协商不成可请辞职。违反合同的责任。 8、同时除了以上必备条款外，当事人可以额外对其他内容进行协商约定。 以上就是小编为您详细介绍的关于合同岗位与实际不有效吗的相关内容，合伙购买房屋合同怎么写浮? 第一种情形：约定岗位与实际岗位不一致是因工作岗位描述不准确所致，但两者是包含关系。这种情形主要表现在：合同约定的工作岗位概念模糊、围较大。

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如果合同有约定工作岗位，贫赊牛养殖合同怎么写单位不能随便调离，怎样写地面租聘合同即使你不胜任，单位也要先进行一次培训。合同里的岗位与实际工作内容不的话，是属于用人单位单方面变更合同，属于用人单位违反合同法的规定。

实践中，在合确约定了者工作岗位的情下，用人单位变更者工作岗位，一般应与者协商，用人单位不能单方变更者工作岗位。工作内容往往是跟工作岗位结合在一起的，我们一般在合同中约定如果者不同意用人单位正当合理的工作调整，视为者严重违反公司管理规定。

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【責任編輯:汪明辉 】