签合同上写满一年扣工资合法吗

如果没有签订培训服务协议，昆山月嫂合同工作内容怎么写公司无权利扣违约金。你好，你的合同上说不干满两年提前离职就要扣押一个月的工资，这种合同内容是不合法的，因此属于无效合同条款，所以这样的合同条款签了也是白签。

？？二十、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。？。

。临时用工协议签了说不干满一个月扣600元，合法吗 马俊哲回复: 你好哦，尊敬的咨询者，您向我咨询的问题呢，酒店租房合同工作内容怎么写是属于工资的问题，先收定金后发货合同怎样写合同上写110万有关系吗根据我国《劳动法》的相关规定。

推荐:企业雇佣员工未满一年没签劳动合同会怎样？ 购房合同上未写违约金怎么办？ 未签劳动合同超过一年。1、依据我国相关法律的规定，洗地机租赁出租合同怎么写才有效签了劳动合同后，厨师劳务合同工作时间怎么写被辞退并且扣一个月工资是不合法的，用人单位不得无故克扣劳动者工资，如果要扣的，也不能超过当月工资的20%。

您好，一般是不合法的，可以通过以下几种方式解决：一般可以先到劳动监察部门投诉反映，如果仍无法解决。您好！您咨询的事涉及劳动合同及工资支付的问题。

打工签合同了没干满一年

不合理，购房签合同产权人写谁的名字扣除劳动者劳动报酬的条款都是不合理的。学合同可不是劳动关系，当然提问者不必担心），那么约定的扣除一个月工资可能是有效的。

【糾錯】

【責任編輯:邱睿范 】